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2．中央企业控股上市公司股权激励。中央企业控股上市公司应按照证监会和国资委有关规定规范实施股权激励，建立健全长效激励约束机制，充分调动核心骨干人才创新创业的积极性。股权激励对象要聚焦核心骨干人才队伍，结合企业高质量发展需要、行业竞争特点、关键岗位职责、绩效考核评价等因素综合确定。股权激励方式一般为股票期权、股票增值权、限制性股票等方式，也可以探索试行法律、行政法规允许的其他激励方式。中小市值上市公司及科技创新型上市公司，首次实施股权激励计划授予的权益数量占公司股本总额的比重，最高可以由1%上浮至3%。上市公司两个完整会计年度内累计授予的权益数量一般在公司总股本的3%以内，公司重大战略转型等特殊需要的可以适当放宽至总股本的5%以内。股权激励对象实际获得的收益不再设置调控上限。中央企业控股上市公司根据有关政策规定，制定股权激励计划，在股东大会审议之前，国有控股股东按照公司治理和股权关系，经中央企业审核同意，并报国资委批准。除主营业务整体上市公司外，国资委不再审核上市公司股权激励分期实施方案，上市公司依据股权激励计划制定的分期实施方案，国有控股股东应当在董事会审议决定前，报中央企业审核同意。

针对相关问题，北京商报记者曾致电江苏索普、兰太实业进行采访，但对方电话均未能有人接听。北京商报记者 高萍责任编辑：常福强严查野生动物贩卖 各地市场监管“战疫”加速华夏时报记者 张智 北京报道这场或许由野生动物引发的疫情，已经席卷了全国。目前，全国各地市场监管局加大了对贩卖野生动物的查处。

从上表可以看到，四只指数都考虑了成分股的盈利能力，其次是研发强度和成长性。最看重研发强度的是创新100指数。它对主题股票进行研发强度筛选，剔除了研发支出占营收比小于5%的股票。最看重估值的是新兴科技100指数。它在盈利能力和成长性考察之外，加入了估值因子，并采用基本面加权法。值得注意的是，它没有将研发强度列入考察维度。

明星企业小米宣布高管调整：林斌任副董事长，黎万强离职11月29日，小米宣布内部高管调整，联合创始人林斌任副董事长，原CFO周受资改任国际部总裁，CFO职位暂时空缺，高级副总裁王翔任集团总裁，Redmi品牌总经理卢伟冰任中国区总裁。联合创始人黎万强因个人原因离职，高级副总裁祁燕因个人要求正式退休，他们两位都将出任小米集团高级顾问。

（本文来自于每经网）责任编辑：郭建来源：券商中国图片来源：图虫创意说好的“置出地产”，将所得资金投入保险业，现在卖地产的钱246亿元都已到账，却又想把钱退回去，再“置回地产”——中天金融这是一波什么操作？中天金融310亿收购华夏保险21%-25%股权一案，最近又出现了关键点，并不是有进展，看起来反而是有所倒退。

中信证券：前三季净利105亿元 同比增43.85%中信证券（600030）10月30日晚发布三季报，公司2019年前三季度营业收入为327.74亿元，同比增长20.45%；净利为105.22亿元，同比增长43.85%；基本每股收益0.87元。